संचार में महिलाएं: डैनोन से एलिसबेटा कोराज़ा के साथ साक्षात्कार
उम्र का आना निश्चित रूप से एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है, दोनों के लिए एक व्यक्ति और एक ब्रांड के लिए और, इस विशेष मामले में, हमारे लिए।
जैसे ही महिला 18 वर्ष की हो जाती है, हमने एक महिला सशक्तिकरण परियोजना शुरू करने का फैसला किया है जो संचार के क्षेत्र में काम करने वाली महिलाओं पर केंद्रित है।
डैनोन में डिजिटल मार्केटिंग इटली और ग्रीस के प्रमुख एलिसबेटा कोराज़ा ने हमारे लिए 5 महत्वपूर्ण सवालों के जवाब दिए, हमें नई पीढ़ियों के लिए खुद के मूल्य को संप्रेषित करने के महत्व के बारे में बताया।
1. काम की दुनिया में "एक महिला होने के नाते" क्या है?
मैं वास्तव में काम की दुनिया में एक महिला होने का आनंद लेती हूं और मुझे महिलाओं के साथ काम करना बहुत पसंद है, भले ही मिश्रित और संतुलित वातावरण निश्चित रूप से स्वास्थ्यप्रद है। डैनोन समावेश और समान अवसर नीतियों में सबसे आगे एक कंपनी है और एक कार्यस्थल है जहां "एक महिला होने के नाते" को महत्व दिया जाता है, लेकिन दुनिया को देखते हुए, दुर्भाग्य से स्थिति इतनी गुलाबी नहीं है।
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2. 18 साल की उम्र में आपके लिए "महिला सशक्तिकरण" क्या था?
यह किसी की अपनी पहचान में बहुत बड़ा विश्वास था। 18 साल की उम्र में आपके पास सभी संभावनाएं हैं, भले ही आपके पास बहुत सारी असुरक्षाएं हों, और आप चुन सकते हैं कि आप कौन हैं। हमें इस बात से शुरुआत करनी चाहिए कि हम कौन हैं, इतनी क्षमता वाली एक युवा महिला और जिसे इस जागरूकता को हासिल करना सीखना चाहिए। और यह हम परिपक्व महिलाएं हैं जिन्हें इस जागरूकता को कम उम्र के लोगों से बाहर लाना है। मैं इसे अनुभव से जानता हूं, क्योंकि मैं 25 से 30 वर्ष की आयु के युवाओं के साथ काम करता हूं, और हमारी भूमिका मौलिक है।
3. तीन शब्द जिन्हें आज आप "महिला सशक्तिकरण" से जोड़ते हैं
स्वतंत्रता, जो महिलाओं की पिछली पीढ़ियों द्वारा जीती गई विरासत भी है और जिसका बचाव किया जाना चाहिए। जॉय और मैं प्रतिबद्धता पर भी विश्वास करते हैं, जो हालांकि समय के साथ आता है।
4. आप 18 साल के बच्चे को क्या सलाह देंगे?
यह एक मुश्किल सवाल है। मैं 18 साल की उम्र में खुद को याद करने की कोशिश करता हूं: मिलान से, मैं एक शहरी संदर्भ में रहता था, शहर के वातावरण में बार-बार।18 साल की उम्र में मैं बहुत वैचारिक था, हर चीज के बारे में थोड़ा बहुत। कोई ग्रे नहीं था, और मुझे कहना होगा कि यह कई सालों से चल रहा है। १८ साल के मेरे लिए मैं कुछ बारीकियां रखने की सलाह दूंगा। आज भी मैं बहुत दृढ़ निश्चयी हूं, लेकिन मैंने सीखा है कि अनंत रंगों का एक पैमाना होता है। मैं उसे और अधिक आत्मविश्वासी होने और थोड़ा कम समरूप होने के लिए कहूंगा क्योंकि 18 वर्षीय समूह एक सुरक्षा है, एक ताकत है, लेकिन यह किसी के व्यक्तित्व की अभिव्यक्ति को भी रोकता है।
5. महिला सशक्तिकरण की बात करने की आज कितनी जरूरत है और क्या किया जाना चाहिए?
इसकी जरूरत इसलिए है क्योंकि मेरा मानना है कि युवतियों में काफी संभावनाएं हैं लेकिन उन्हें इसका एहसास नहीं है। वृद्ध महिलाओं की भूमिका उनके लिए मार्गदर्शक बनने की होती है। उन्हें खुद बनना और मतभेदों को महत्व देना सिखाएं। हम सभी एक जैसे नहीं हैं, और पुरुषों और महिलाओं के बीच एक अंतर है जिसे हमें ध्यान में रखना चाहिए। इसलिए यह कहना कि महिलाएं पुरुषों से बेहतर हैं, अत्यधिक है, लेकिन यह निर्विवाद है कि हमारे पास देखभाल से जुड़ी एक महान क्षमता है, जिसे महिला काम पर, घर पर, अपने साथी के साथ, बच्चों, दोस्तों, बच्चों के दोस्तों के साथ लागू करने में सक्षम है। . एक विशाल क्षमता जिसे हमें सबसे कम उम्र के लोगों को देना चाहिए।
