आईसीटी को महिलाओं की जरूरत है!

यूरोपीय आयोग के एक अध्ययन से पता चलता है कि यदि आईसीटी क्षेत्र में अधिक महिलाएं कार्यरत होतीं, तो यूरोपीय संघ के सकल घरेलू उत्पाद में 9 बिलियन की वृद्धि होती, जो निश्चित रूप से नगण्य नहीं है। दुर्भाग्य से, हालांकि, इस क्षेत्र में महिला शेयर अभी भी कम हैं: एक हजार महिला स्नातकों में से, केवल 29 के पास आईसीटी से संबंधित योग्यताएं हैं - पुरुषों का औसत एक हजार में से 95 है - और केवल चार तब 'सूचना और संचार प्रौद्योगिकी।

अध्ययन द्वारा उजागर किए गए दो अन्य तत्व, और जो महिलाओं को दंडित करते हैं: काम का परित्याग और प्रबंधकीय और निर्णय लेने वाली भूमिकाओं में कम उपस्थिति, गैर-आईसीटी श्रमिकों के 45.2% की तुलना में इस क्षेत्र के केवल 19.2% श्रमिकों में महिला बॉस हैं। .

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क्या होगा अगर इस प्रवृत्ति को उलट दिया गया? कि यूरोपीय सकल घरेलू उत्पाद से लगभग 9 बिलियन का लाभ होगा, कि आईसीटी क्षेत्र महिला रोजगार की बदौलत पूंजी पर 35% अधिक प्रतिफल प्राप्त करेगा, कि इस बाजार में कार्यरत महिलाओं को बर्खास्तगी का कम जोखिम होगा और 9% अर्जित करेंगे।

क्या यह आपको गुदगुदी करता है? जान लें कि २०१५ तक इस क्षेत्र में लगभग ९००,००० रिक्तियां होंगी!

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